Tutorial

Cara Buat Lamaran Kerja: Panduan Lengkap

443
×

Cara Buat Lamaran Kerja: Panduan Lengkap

Share this article
Cara Buat Lamaran Kerja: Panduan Lengkap
Cara Buat Lamaran Kerja: Panduan Lengkap

Cara Buat Lamaran Kerja – Halo Sobat Receh, apakah kamu sedang mencari pekerjaan baru? Lamaran kerja adalah langkah pertama yang harus kamu lakukan untuk mendapatkan pekerjaan impianmu. Sebuah lamaran kerja yang baik akan membuatmu memperoleh kesempatan untuk diundang interview oleh perusahaan yang kamu lamar.

Namun, membuat lamaran kerja yang baik juga bukanlah hal yang mudah. Kamu perlu memperhatikan banyak hal, seperti format, gaya penulisan, dan konten yang kamu sertakan dalam surat lamaran kerjamu. Di artikel ini, kita akan membahas secara detail cara membuat lamaran kerja yang baik dan benar. Simak terus artikel ini ya, Sobat Receh!

Cara Buat Lamaran Kerja

Sebelum kita membahas lebih lanjut tentang cara membuat lamaran kerja yang baik, ada beberapa hal yang perlu kamu ketahui terlebih dahulu.

  • Pelajari persyaratan Lowongan Kerja

    Pertama, penting untuk diingat bahwa setiap perusahaan memiliki kebijakan dan persyaratan yang berbeda-beda dalam hal lamaran kerja. Oleh karena itu, kamu perlu memperhatikan dan memahami dengan baik persyaratan yang diberikan oleh perusahaan yang kamu lamar. Hal ini akan membantumu untuk membuat lamaran kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Kemampuan dan Kualifikasi yang Kamu Miliki

    Kedua, lamaran kerja bukan hanya tentang memenuhi persyaratan formal dalam formasi dan gaya penulisan. Lebih dari itu, lamaran kerja harus mampu menunjukkan kemampuan dan pengalaman kerjamu yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Kamu harus memikirkan dengan baik tentang informasi apa yang perlu kamu sertakan dalam lamaran kerjamu untuk membuat perusahaan tertarik denganmu.

  • Kirimkan Surat Lamaran Kerja Sesuai Waktu Yang Di Tentukan

    Ketiga, jangan lupa untuk mengirimkan lamaran kerjamu secara tepat waktu. Kamu harus memastikan bahwa lamaran kerjamu tiba di perusahaan sebelum batas waktu yang ditentukan. Jangan biarkan kesalahan pengiriman membuat kesempatanmu terlewat.

  • Buat Dengan Format Yang Singkat Dan Jelas

    Keempat, usahakan untuk membuat lamaran kerjamu singkat dan padat. Sebagian besar perusahaan menerima banyak lamaran dari pelamar, jadi mereka tidak akan memiliki banyak waktu untuk membaca dokumen yang panjang dan bertele-tele.

  • Berikan Informasi Yang Benar

    Kelima, jangan berbohong dalam lamaran kerjamu. Kebenaran akan terbongkar di kemudian hari dan bisa berakibat fatal bagi reputasi dan masa depan karirmu.

  • Data Pribadi, Pendidikan, dan Keanggotaan

    Enam, pastikan untuk menyertakan CV dalam lamaran kerjamu. CV penting untuk memberikan informasi lebih detail tentang dirimu, pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilanmu. Dalam CV, kamu bisa menyertakan daftar penghargaan atau sertifikat yang kamu peroleh yang relevan dengan pekerjaan yang kamu lamar.

Terakhir, jangan lupa untuk memeriksa kembali surat lamaran kerjamu sebelum mengirimkannya. Pastikan tidak ada kesalahan tata bahasa, ejaan, atau format yang dapat merusak kesan kredibilitasmu.

Kelebihan dan Kekurangan Cara Buat Lamaran Kerja

Setiap metode punya kelebihan dan kekurangan, begitu juga dengan cara membuat lamaran kerja.Mari kita bahas secara detail kelebihan dan kekurangan cara buat lamaran kerja.

  • Kelebihan Cara Buat Lamaran Kerja

    • 1. Konten yang Terstruktur Dalam Cara Buat Lamaran Kerja

      Dengan cara ini, kamu akan memiliki format lamaran kerja yang terstruktur dan teratur yang membuat lamaran kerjamu terlihat profesional. Kamu dapat mengikuti format standar yang tercantum dalam panduan membuat lamaran kerja untuk membuat kesan yang positif pada perusahaan.

    • 2. Mudah Dikustomisasi Dalam Cara Buat Lamaran Kerja

      Dibandingkan dengan metode lain, membuat lamaran kerja dengan metode ini lebih mudah digunakan dalam situasi yang berbeda-beda. Kamu dapat mengambil format standar dan menyesuaikannya dengan perusahaan tujuanmu.

    • 3. Menghemat Waktu dan Tenaga Dalam Cara Buat Lamaran Kerja

      Ketika kamu membuat lamaran kerja dengan cara ini, kamu tidak perlu membuatnya dari awal. Kamu dapat menggunakan template yang sudah tersedia dan membuat sedikit perubahan. Hal ini dapat menghemat waktu dan tenagamu.

  • Kekurangan Cara Buat Lamaran Kerja

    • 1. Kemungkinan Keliru memahami Format Dalam Cara Buat Lamaran Kerja

      Jika kamu tidak teliti saat mengikuti langkah-langkah format, kamu dapat kehilangan kesempatanmu untuk diundang interview oleh perusahaan yang kamu lamar.

    • 2. Kekurangan Kreativitas Dalam Cara Buat Lamaran Kerja

      Cara bua lamaran kerja memiliki format standar yang ditentukan. Jika kamu mengikuti format standar yang sama dengan banyak pelamar lainnya, terkadang kamu menjadi sulit untuk menonjol dan menunjukkan kemampuanmu secara unik.

    • 3. Tidak Seefektif Lamaran Kerja yang Dibuat secara Kustomisasi

      Dalam kondisi tertentu, lamaran kerja yang dibikin secara kustomisasi atau membuat lamaran kerja dari awal terkadang lebih efektif dalam membuat perusahaan tertarik pada dirimu.

Tabel: Informasi Lengkap Cara Buat Lamaran Kerja

Berikut ini adalah tabel yang memuat informasi lengkap tentang cara membuat lamaran kerja:

No. Langkah-Langkah
1. Pelajari persyaratan Lowongan Kerja
2. Buat Dalam Format Bisnis Surat
3. Buat judul dengan menarik dan tepat
4. Bahas Kemampuan dan Kualifikasi yang Kamu Miliki
5. Tambahkan Pengalaman Kerja yang Direlevan
6. Sertakan Data Pribadi, Pendidikan, dan Keanggotaan
7. Tutup lamaran kerja dengan kalimat yang mudah diingat

FAQ (Frequently Asked Questions) Cara Buat Lamaran Kerja

  • 1. Berapa lama surat lamaran kerja harus?

    Banyak perusahaan meminta lamaran tak lebih dari dua halaman, terkait dengan cara menulis surat lamaran kerja penting untuk membuatnya singkat dan jelas.

  • 2. Apa yang harus ditulis dalam surat lamaran kerja?

    Surat lamaran kerja harus mencakup informasi tentang diri kamu, seperti pendidikan, pengalaman kerja terkait, atau prestasi akademik. Selain itu, kamu juga perlu menyertakan alasannya mengapa kamu tertarik dengan perusahaan tersebut.

  • 3. Apa saja jenis surat lamaran kerja?

    Ada dua jenis surat lamaran kerja, yaitu surat lamaran kerja terbuka dan surat lamaran kerja tertutup. Surat lamaran kerja terbuka ditujukan kepada perusahaan yang kamu minati tanpa adanya iklan lowongan pekerjaan. Sementara surat lamaran kerja tertutup dikirimkan ketika kamu melamar untuk posisi tertentu yang diiklankan oleh perusahaan.

  • 4. Bagaimana cara menulis surat lamaran kerja yang menarik?

    Untuk menulis surat lamaran kerja yang menarik, pastikan kamu mencantumkan informasi yang relevan dengan posisi yang kamu lamar. Gunakan bahasa yang sopan dan tidak mengandung kesalahan tata bahasa. Jangan lupa juga untuk memperhatikan format surat lamaran kerja yang benar.

  • 5. Apa yang harus ditulis sebagai pengantar surat lamaran kerja?

    Pada pengantar surat lamaran kerja, kamu bisa menuliskan alasan mengapa kamu tertarik pada perusahaan tersebut dan posisi yang kamu lamar. Gunakan kalimat yang singkat dan jelas, sehingga perusahaan menjadi tertarik pada dirimu dan memberikan kesempatan untuk diwawancarai.

  • 6. Apakah attachment file di email resmi saat pengiriman surat lamaran kerja?

    Ya, kamu dapat mengirim surat lamaran kerja melalui attachment file di email resmi kamu. Pastikan file attachment berbentuk PDF atau doc yang mudah dibuka oleh perusahaan, sehingga tidak terjadi masalah saat mengirimkan surat lamaran kamu.

  • 7. Apakah perlu menambahkan foto dalam surat lamaran kerja?

    Tergantung permintaan dari perusahaan. Beberapa perusahaan meminta kamua untuk menyertakan foto dalam surat lamaran kerjamu. Pastikan gambar yang kamu sisipkan terlihat profesional dan tidak mengganggu konten surat lamaran kerja yang kamu tulis.

  • 8. Kapan surat lamaran kerja terbaik dikirimkan?

    Kamu perlu mengirim surat lamaran kerja kamu sesegera mungkin, terutama jika ada batas waktu yang tertera dalam pengumuman loker. Kamu juga dapat memeriksa website perusahaan untuk mengetahui ketentuan pengiriman surat lamaran kerja yang benar.

  • 9. Apakah kamu harus menyertakan referensi dalam Cara Buat Lamaran Kerja?

    Diperlukan untuk menyertakan referensi dalam surat lamaran kerja, kecuali jika perusahaan meminta informasi kasusnya harus diisi dalam kotak kasus di surat lamaran kerja.

  • 10. Apakah kamu perlu menulis alasan kamu berhenti dari pekerjaan sebelumnya dalam Cara Buat Lamaran Kerja?

    Tidak perlu, kecuali jika kamu diperlukan untuk mengisi informasi pada form pengisian aplikasi lowongan kerja yang kamu siapkan.

  • 11. Apa yang harus dilakukan jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya?

    Jika kamu tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya, kamu bisa mencantumkan pengalaman kerja atau aktivitas lain yang kamu lakukan yang memperlihatkan kemampuanmu dan relevan dengan posisi yang kamu incar.

  • 12. Apakah kamu perlu melakukan follow-up terhadap surat lamaran kerja yang sudah kamu kirimkan?

    Ini tergantung kebijakan perusahaan tersebut. Jika perusahaan tidak menentukan kapan mereka akan memulai mengadakan wawancara atau pengumumuman hasil seleksi, kamu bisa menunggu beberapa hari atau minggu sebelum melakukan follow-up.

  • 13. Apakah perlu mencantumkan gaji yang kamu harapkan dalam surat lamaran kerja?

    Sampaikan berapa gaji yang kamu harapkan kalau ditanya oleh perusahaan, namun tidak perlu terlalu terus terang dengan melampirkan gaji yang kamu harapkan di surat lamaran kerjamu.

Kesimpulan dan Dukungan

Dalam tiga kata, kunci keberhasilan lamaran kerja adalah kesesuaian, kepercayaan diri, dan ketekunan. Pastikan kamu memahami persyaratan lowongan pekerjaan, membuat lamaran kerjamu dalam format bisnis surat, menambahkan CV, menyertakan informasi pribadi, dan pengalaman kerja yang relevan. Jangan lupa untuk memeriksa dan menyesuaikan lagi setiap tulisan. Setelah mengikuti panduan ini, kamu akan lebih percaya diri ketika mengajukan lamaran kerja. Semoga kamu berhasil masuk ke posisi kerja yang kamu inginkan.

Untuk dukungan lebih lanjut dalam menyiapkan lamaran kerja yang baik dan benar, kamu selalu dapat menemukan banyak sumber online yang secara khusus membahas cara membuat lamaran kerja yang terbaik. Jadi, tetap semangat dan selalu berusaha. Sukses Mereka yang Bertekad.

Disclaimer

Panduan bagi kamu yang membuat lamaran kerja di atas sifatnya hanya sebagai referensi. Oleh karena itu, pembaca disarankan untuk menyesuaikan panduan ini dengan persyaratan yang diberikan oleh perusahaan mau pun jenis industri yang ingin dituju. Hasil akhir dari pelamaran kerja kamu menjadi tanggung jawabmu, dan penulis tidak bertanggung jawab atas setiap hasil akhir yang didapat.